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7月17日，四川路橋黨委委員、董事、工會主席朱年紅一行赴西藏昆莎機場項目開展職工“暖心關(guān)愛”慰問活動。

朱年紅一行首先對堅守在項目一線的職工進行慰問，為項目職工送上防曬衣、墨鏡、防曬噴霧等慰問品，對大家在高原極端天氣下依然堅守崗位表示衷心感謝。隨后，實地查看了項目切拉熱巴隧道信息指揮中心大廳、隧道主洞出口、工人產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對項目安全作業(yè)措施、全隧道透明式作業(yè)、形象品牌建設(shè)給予了肯定，同時對產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)建設(shè)工作提出要求：一是要加強產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善生活設(shè)施設(shè)備配套，滿足產(chǎn)業(yè)工人日常生活需求；二是要深化產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)文化建設(shè)，堅持“文化上墻，理念入心”，夯實文化陣地建設(shè)，加強“家”文化等理念培育，豐富產(chǎn)業(yè)工人們的精神文化生活；三是要注重產(chǎn)業(yè)工人身心健康管理，開展心理健康講座，健全職業(yè)健康體檢，引導產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)健康生活方式和飲食習慣，增強安全防護意識。

現(xiàn)場檢查完畢后，慰問組在項目會議室召開職工“暖心關(guān)愛”慰問座談?wù){(diào)研會。慰問組聽取了項目關(guān)于生產(chǎn)建設(shè)和黨建工作情況的詳細匯報，職工在薪資福利、職業(yè)規(guī)劃等方面的訴求，并圍繞高原項目職工薪酬待遇、勞動保護等方面進行了深入交流。

 朱年紅強調(diào)一是要保障職工基本健康權(quán)益，改善項目駐地用水問題，對飲用水資源進行動態(tài)檢測，持續(xù)完善職工之家建設(shè)，打造低碳綠色居住環(huán)境，同時，要逐一梳理職工訴求，研究制定相關(guān)解決方案；

二是要完善“兩區(qū)三廠”基本建設(shè)，要以“加強產(chǎn)業(yè)工人駐地建設(shè)”的宗旨同步建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人駐地，增強產(chǎn)業(yè)工人的歸屬感和幸福感；

三是要強化項目管理，確保項目成本可控、安全環(huán)保、質(zhì)量達標、利潤實現(xiàn)，高質(zhì)量高水平完成項目建設(shè)工作；

四是要踐行路橋精神，進一步提煉項目工作亮點，找準定位，細化宣傳，在西藏片區(qū)打響品牌，確保企業(yè)基業(yè)長青。

四川路橋群團工作部、路橋集團相關(guān)同志陪同調(diào)研。

西藏昆莎機場項目全稱G4218昆莎機場至獅泉河公路新建工程（色佐隧道進口至切拉熱巴隧道出口段）土建施工TJSG-2標項目，主要承建切拉熱巴隧道部分施工段，隧道標段里程3.954千米，海拔在4450-4680米之間，為四川路橋目前在建海拔最高的項目，項目存在高寒高海拔、低溫低氧、水資源缺失嚴重、環(huán)保壓力大、施工成本高等特點。但項目全體職工切實發(fā)揚“缺氧不缺精神，海拔高士氣更高”的精神，立足崗位、攻堅克難，在“世界屋脊”豎起四川路橋“金字招牌”。