亚洲色图一区二区三区视频-欧美岛国精品综合一区二区久久-中文字幕99免费精品视频网-国产欧美日韩精品一区二区免费

黨建迎“考”  述職交“卷”

——四川路橋黨委召開2022年度基層黨組織書記

抓黨建工作述職評議會

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷提升公司基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)中央、省委、省國資委黨委和蜀道集團黨委有關(guān)部署要求，1月12日，四川路橋黨委組織召開2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長熊國斌主持會議并講話，蜀道集團總經(jīng)理助理、總部黨委書記李琳到會督導(dǎo)。

路橋集團、交建集團、橋梁公司、華東公司、路航公司、盛通公司、鐵建公司、新材料集團、清潔能源集團、鐵能電力公司共10家單位的黨委書記進行了現(xiàn)場述職，其他6家單位的黨組織書記進行了書面述職。參加現(xiàn)場述職的黨委書記主要從2022年主要工作及成效、存在的問題和原因分析以及下一步工作打算三個方面進行了工作匯報，客觀全面地總結(jié)了過去一年所做的工作和取得的成績，系統(tǒng)梳理了自身存在的問題和不足，提出了清晰的改進思路和具體整改措施，并對下一步工作進行了安排。

熊國斌同志對現(xiàn)場述職的書記進行了逐一點評，并對各直屬企業(yè)黨組織書記在上年度持續(xù)強化基層黨建工作、穩(wěn)步推進企業(yè)改革發(fā)展、嚴(yán)格落實各項專項整改行動、順利完成年度目標(biāo)任務(wù)等方面取得的成績表示了肯定。他指出，各直屬企業(yè)黨組織書記要以此次抓黨建工作述職評議會為契機，深刻把握新形勢下加強黨的建設(shè)的新任務(wù)新要求，總結(jié)經(jīng)驗、相互借鑒、取長補短，以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)，帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

熊國斌同志強調(diào)，2023年是全面落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅之年。公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦政治建設(shè)強根固魂，通過系統(tǒng)謀劃、有效組織、廣泛宣傳等方式，全力推動黨的二十大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。要聚焦基層基礎(chǔ)夯基固本，扎實推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升發(fā)展黨員和黨員教育管理工作質(zhì)效；以“蜀道紅”黨建品牌為導(dǎo)向，持續(xù)開展“黨建+”“黨員先鋒服務(wù)隊（突擊隊）”“五好”黨支部等具有四川路橋烙印的品牌活動，進一步優(yōu)化公司黨建品牌體系建設(shè)。要聚焦干部隊伍賦能提質(zhì)，堅持黨管干部與公司發(fā)展需求相結(jié)合，通過建立健全企業(yè)干部選拔任用辦法、大力培育高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍、綜合運用多種培養(yǎng)方式等，有力激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織和人才保障。要聚焦正風(fēng)肅紀(jì)不斷深化，認(rèn)真對照述職中查擺的問題和專項整改行動中反饋的問題及時分析研究、落實整改，涵養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

李琳同志對四川路橋直屬企業(yè)黨組織書記抓黨建、強黨建的政治擔(dān)當(dāng)給予了充分的肯定，并對下一步工作提出了幾點建議：一要突出思想引領(lǐng)，堅決把牢正確政治方向，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大和省委全會精神，堅持以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)改革，推動黨建入章、一肩挑、前置研究等重點工作任務(wù)全面規(guī)范落實。二要持續(xù)強基固本，筑牢堅強有力戰(zhàn)斗堡壘，牢牢把握強基固本的鮮明導(dǎo)向，層層壓實黨建工作責(zé)任；要加強先進典型宣傳培育，加強黨建工作分類指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，用基層經(jīng)驗指導(dǎo)基層實踐不斷取得新成效。三要優(yōu)化體制機制，錘煉鍛造過硬干部隊伍，不斷健全選人用人機制，持續(xù)推進干部人才結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的干部人才隊伍，為改革發(fā)展提供人才保障。四是壓緊壓實責(zé)任，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨，提高一體推進“三不腐”能力水平，加強“一把手”和關(guān)鍵崗位監(jiān)管，常態(tài)長效糾治“四風(fēng)”；牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，不斷提升宣傳陣地影響力，切實做好輿情風(fēng)險排查和處置應(yīng)對。

現(xiàn)場，與會人員對述職的黨組織書記進行了評議。公司黨委委員，直屬企業(yè)黨組織書記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨總支書記、相關(guān)部門以及直屬企業(yè)黨建工作部門負(fù)責(zé)人參加會議。